Viisas organisaatio varmistaa kasvun
Organisaatio on monipolvinen systeemi, jonka toiminnan ymmärtäminen vaatii syvää osaamista liiketoiminnan visiosta, strategiasta, tavoitteista, rakenteista, järjestelmistä, toimintaprosesseista, organisaatiokulttuurista, johtamisesta ja näiden kaikkien alati muuttuvasta vuorovaikutuksesta.
Organisaatiotoiminta ei ole vain sisäisen maailman tajuamista, vaan se sisältää ulkoisen toimintaympäristön hahmottamista asiakkaineen, toimittajineen, kilpailijoineen ja uusine megatrendeineen.
Organisaation kehittämistyössä harhaudutaan osaoptimointiin, mikäli ei tarkastella kokonaisuutta ja siitä lähteviä kehittämistarpeita.
Pitkä kokemukseni yrityksen erilaisista kehittämistehtävistä on vahvistanut käsitystäni siitä, miten kaikki lähtee tulevaisuuden tahtotilasta, konkretisoituu rakenteisiin, järjestelmiin ja toimintaprosesseihin sekä saa voimaa kulttuurista ja johtamisesta. Organisaation tulisi väijyä itseään ja omaa toimintaansa jatkuvasti, koska sekä positiivinen että negatiivinen kehityskulku ovat molemmat yhtä mahdollisia.